2 Matching Annotations
  1. Last 7 days
  2. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.1-%D9%88%D8%A7%D8%AC%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%88%D9%88%D8%A7%D8%AC%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84..pdf.pdf
    1
    1. 1031952.SVA 16 Sep 2024

      التزامات العامل:1-انجاز العمل وفقا لاصول المهنة.2-العناية بأدوات العمل.3-الالتزام بحسن الاخلاق.4-تقديم العون والمساعدة في حالات الكوارث.5-الخضوع للفحوصات الطبية. 6-حفظ أسرار العمل.

      التزامات صاحب العمل:1-الامتناع عن تشغيل العامل سخرة وعدم حجز اجر العامل دون موجب للحجز.2-إعطاء العامل الوقت اللازم لممارسة حقوقهم بموجب النظام والعقد.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1146627/نشاط-2.1.1-واجبات-العامل-وواجبات-صاحب-العمل..pdf.pdf
  3. Sep 2024
  4. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    05.%D8%A3%D9%88%D8%AC%D9%87-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%84%D8%A7%D9%81-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D8%B9%D9%8A-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%B9%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1031952.SVA 08 Sep 2024

      مصدر الحكم الشرعي: سماوي متمثل في الكتاب والسنة والاجماع والقياس تابعان للكتاب والسنة، يقول الشافعي(لايلزم قول بحال إلا بكتاب الله أو سنة رسوله صل الله عليه وسلم). مصدر القاعدة النظامية: ولي الأمر أو الحاكم.

      نوع الجزاء: الحكم الشرعي جاء بجزاء ايجابي وسلبي المتمثل بالثواب في ايجاب الاوامر والعقاب في مخالفتها والثواب بايجاب ترك النواهي والعقاب في مخالفتها. نوع الجزاء: في الانظمة جاء بنوع سلبي فقط فلا تثيب على الامتثال وتعاقب على المخالفة.

      الجزاء بالاعتبار الدنيوي والاخروي: في الحكم الشرعي الجزاء دنيوي كجزاءات ارتكاب الحدود، وذلك عن طريق ولي الامر. وآخروي. القاعدة النظامية الجزاء فيها دنيوي فقط.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1054205/05.أوجه-الاختلاف-بين-الحكم-الشرعي-والقاعدة-النظامية.pdf.pdf