17 Matching Annotations
  1. Last 7 days
  2. Mar 2024
    1. محاولة اظهار القوة من جانب طرف على حساب الطرف الآخر عدم شرح الصورة الكامله للطرف الاخر فيخرج النقاش عن اساسيته والتمسك بموقف معين وعدم التنازل من احد الاطراف

    1. الربط بين الحقيقه والفكرة الإيجابية المعاملة بالمثل اختيار احد الشيئين

    1. المعاملة بالمثل ويستخدم في بيئة العمل لخلق محيط ايجابي وجودة في مخرجات العمل .

    1. 3+4+5. الاقناع فن التعامل مع الآخرين والتواصل الجيد ولا يقتصر على القضايا وإنما هو فن التعامل مع جميع الأشخاص ومختلف الأعمار والطرق والمواقف للاقناع ومن المواقف قمت بقناع ورثة بعدم الحجر على اخيهم ولله الحمد. التعلم والتطور عبادة سوف استمر في التطور والتعلم في جميع المجالات

    1. ارى من الاساس معرفة ماذا تريد من التفاوض هل تريد حل المشكلة حل جذري ام تريد تاخيرها ام تريد و وضع حلول مؤقنه

    2. معرفة القضيه اطراف القضيه حل المشكلات

    1. تم تطبيق غالبية السلوكيات المطروحة في الجدول مع محاولة توظيفها بشكل لائق و متميز عبر مراحل عملية التفاوض.

    1. وضعت علامة صح أمام الفقرات الأولى والثانية والخامسة والسادسة من الجدول.

      ٢-الأسئلة المضيفة للموقف التفاوضي توضيح وجهات النظر والتوصل لحل وسط.

      ٣-هل يمكن التوصل لحل يرضي الطرفين

    1. تحديد وتشخيص القضية التفاوضية. لابد من خلالها ان احدد الموقف التفاوضي ومعرفة نواحي الإتفاق بين الأطراف المتفاوضة . ٢- تهيئة المناخ المناسب للتفاوض. حيث يجب خلق جو من التجاوب والتفاهم بين الأطراف. ٣- قبول الخصم للتفاوض. يجب ان اسعى الى تهيئة المناخ المناسب للتفاوض لكسب قبول الخصم للتفاوض. ٤- الإعداد للتنفيذ. وضع الاستراتيجيات التفاوضية واختيار السياسات المناسبة لكل مرحلة. ٥- بدء جلسات التفاوض الفعلية. حيث لابد من تجهيز المستندات والبيانات المطلوبة والتي تؤيد لوجهات نظري في التفاوض. ٦- الوصول إلى الاتفاق الختامي وتوقيعه. لابد من السعي للوصول لهذه الخطوة كي يلتزم بها الأطراف