- May 2024
-
csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
-
تنص المادة 77 من نظام العمل على أنه : " مالم يتضمن العقد تعويضًا محددًا مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع , يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضًا على النحو الآتي : 1- أجر خمسة عشر يومًا من كل سنة من سنوات خدمة العامل , إذا كان العقد غير محدد المدة 2- أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة . 3- يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين 1 و 2 من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين
-
المدعي / محمد والمدعي عليه / شركة تجزئة تاريخ القضية 6/7/1445 , , فقد كان السيد محمد يعمل لدى شركة التجزئة بمسمى : إداري حيث إنه تقدم بشكوى يطالب فيها بالتعويض المادي عن الفصل التعسفي .
-
-
csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
-
البحث القانوني أهمية في الحصول على المعلومات القانونية ودراستها ومناقشتها وتكييف هذه المعلومات وإيصالها إلى الجهات ذات العلاقة .
-
-
csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
-
منازعة عمالية
-
أثناء تاأدية محمد لواجبات العمل تم فصله فصل تعسفي دون إعلامه.
-
20/08/1445
-
محمد وجهة العمل
-
منازعة عمالية
-
- Mar 2024
-
csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
-
18سمǀجج
1- العقد 2- الإرادة المنفردة 3- الفعل الضار 4- الاثراء بلا سبب 5- النظام
-
-
csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
-
.
ما هو القانون التجاري في المملكة العربية السعودية ؟
-
.
قواعد نظامية تبين التاجر وما يقوم به من أعمال متخذها مهنة له
-