211 Matching Annotations
  1. May 2024
    1. تنص المادة 77 من نظام العمل على أنه : " مالم يتضمن العقد تعويضًا محددًا مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع , يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضًا على النحو الآتي : 1- أجر خمسة عشر يومًا من كل سنة من سنوات خدمة العامل , إذا كان العقد غير محدد المدة 2- أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة . 3- يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين 1 و 2 من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين

    2. المدعي / محمد والمدعي عليه / شركة تجزئة تاريخ القضية 6/7/1445 , , فقد كان السيد محمد يعمل لدى شركة التجزئة بمسمى : إداري حيث إنه تقدم بشكوى يطالب فيها بالتعويض المادي عن الفصل التعسفي .

  2. Mar 2024